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e1a | 2019-01-22 | 阅读(81) | 评论(8)
第二天很早,那姐姐还给我打电话,说时间提前了,我就提前准备了半小时,然后去大楼,那一层其他公司还关着门,就默沙东是亮着灯的,瞬间感觉这是个很拼的公司。【阅读全文】
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ru9 | 2019-01-22 | 阅读(497) | 评论(894)
对于回答哪方面不能准确把握一定要问问面试官,确定后再铺开来说。【阅读全文】
zko | 2019-01-22 | 阅读(199) | 评论(447)
在我看来之前的这个测试时用来测试我们的性格是否适合这个团体的。【阅读全文】
yqu | 2019-01-22 | 阅读(491) | 评论(15)
过程中强调问了我这都是你一个人完成的吗?然后问了问个人情况,专业排名,工作意向城市,期待薪金,经历过了哪些公司的面试,到了几面,那些公司的OFFER发完了没等等。【阅读全文】
0ni | 2019-01-22 | 阅读(666) | 评论(135)
我认为工作没有好与不好,只有适合不适合,并不是500强就一定更有发展前途,起薪给的高就一定未来能做的比别人好(很多企业高薪陷阱吸引应届生)。【阅读全文】
eol | 2019-01-21 | 阅读(169) | 评论(2)
我们必须有勇气去据理力争,无论对方是上司还是下属。【阅读全文】
9mo | 2019-01-21 | 阅读(787) | 评论(24)
任职要求:应届本科生,有1-2年跨国公司实习经验者优先考虑;熟练的Office软件应用能力(Word,Excel,Powerpoint);熟练的英语写作能力;以客户为导向,良好的沟通技巧并和团队合作精神;拥有良好的解决问题的能力,并能够灵活并独立地应对工作压力和风险。【阅读全文】
r9z | 2019-01-21 | 阅读(342) | 评论(390)
HR重点问了在校期间有担任过什么职位,实习经验,他们很看重这一点,还有就是对于销售你的理解是什么,就15分钟的电面问了很多问题,可能是回答没有技巧,还有销售经验少,HR没有发送面试通知,但还谢谢能够给我这次机会。【阅读全文】
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hc9 | 2019-01-21 | 阅读(604) | 评论(904)
先是网申啦,记得当初有不少公司在招暑期实习生,但是像我这种懒人,一般要写coverletter,或者要填openquestion的,到最后好象都不了了之了。【阅读全文】
tw8 | 2019-01-20 | 阅读(542) | 评论(6)
下面我就说说专业知识吧!总共就5道题,4道小问答题:Internet和intranet的区别,瀑布模型和迭代模型的区别,利用网页实现及时通信软件如何实现,b/s和c/s的区别。【阅读全文】
djn | 2019-01-20 | 阅读(747) | 评论(145)
这是其二。【阅读全文】
oqv | 2019-01-20 | 阅读(74) | 评论(54)
2)赛诺菲是个年轻的公司,所以进去的童鞋们很可能2——3年就晋升为区域经理哦~所以机遇很大哟~3)赛诺菲很注重团队能力的,团员间凝聚力特别强,虽然每个部门个性不同,但大家都其乐融融~(我喜欢这样的公司)4)赛诺菲待遇很不错哟(具体的我不能说,但绝对有竞争力,我偷听到的~hehe),但同样的,指标也是很高的,想混的那就对不起了。【阅读全文】
9hj | 2019-01-20 | 阅读(193) | 评论(927)
这个职位非常看重沟通能力,因为是实习生其实可能干的事情和市场并没有很大的关系而主要是打杂。【阅读全文】
xqz | 2019-01-19 | 阅读(919) | 评论(901)
感觉上也比较正规,不过卷子很简单,就是一些简单的数据结构,C/C++语法,还有一些智力测试,逻辑推理之类的题,时间3个小时,做的很顺手,提前半个小时左右答完了题,就交卷出来了。【阅读全文】
7cx | 2019-01-19 | 阅读(940) | 评论(912)
另外,原来的BS休产假了,所以我虽然实习,但实际上干的是全职的工作,下经常和医药代表们打交道,上要经常帮助总监处理一些行政上的事情,也有机会和整个产品组的总负责人、中国区副总裁接触、同桌吃饭等。【阅读全文】
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